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¿Qué es el acoso laboral y cómo denunciarlo?

Publicado: 25 de marzo de 2024, 16:50
  1. Derecho laboral
¿Qué es el acoso laboral y cómo denunciarlo?

En el entorno laboral, el acoso laboral es una problemática muy seria que puede afectar la salud emocional y el bienestar de los trabajadores. En Iván López Amor Abogados, especialistas en derecho laboral en A Coruña, entendemos la importancia de abordar este tema y queremos proporcionarle información relevante sobre qué constituye el acoso laboral y cómo puede ser denunciado.

¿Qué es el acoso laboral?

El acoso laboral, también conocido como mobbing, se refiere a conductas persistentes y repetitivas que tienen por objetivo atacar, menospreciar, humillar, intimidar o aislar a un trabajador en su entorno laboral. Estas conductas incluyen las que pueden ser llevadas a cabo por compañeros, como también por superiores jerárquicos u otras personas en el lugar de trabajo.

Algunas manifestaciones evidentes del acoso laboral incluyen insultos, difamaciones, exclusiones, asignación de tareas inadecuadas, amenazas, ridiculizaciones, entre otros comportamientos que generan un ambiente hostil y perjudican la salud emocional del trabajador que sufre este tipo de comportamientos.

¿Cómo denunciar el acoso laboral?

Si considera que está siendo víctima de acoso laboral, es de vital importancia tomar acciones cuanto antes para detener esta situación y proteger sus derechos. Aquí le damos algunas pautas sobre cómo proceder:

Documente los hechos

Mantenga un registro detallado de los incidentes de acoso laboral, incluyendo fechas, horas, descripción de lo sucedido y posibles testigos. Esta información será crucial para respaldar su caso.

Comunicación interna

En primer lugar, intente resolver la situación mediante la comunicación con la persona que le está acosando, o si es necesario, con sus superiores o el departamento de recursos humanos de la empresa.

Presente una denuncia formal

Si la situación persiste y no se resuelve de manera interna, puede presentar una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales o el Juzgado de lo Social. Si va a emprender este camino, le aconsejamos que primero consulte con nuestros abogados de A Coruña para que le demos la orientación adecuada.

Apoyo legal y psicológico

Como le hemos dicho en el punto anterior, busque asesoramiento legal especializado en derecho laboral para que le guíe a través del proceso de denuncia y proteja sus derechos. Además, puede ser beneficioso contar con apoyo psicológico para manejar el estrés y las consecuencias emocionales del acoso.

Confíe en nuestro equipo legal para casos de acoso laboral

En Iván López Amor Abogados, comprendemos la sensibilidad y complejidad de los casos de acoso laboral. Estamos disponibles para ofrecerle asesoramiento legal especializado en A Coruña, apoyarle en la denuncia de este tipo de situaciones y luchar por la defensa de sus derechos laborales.

No permita que el acoso laboral afecte su bienestar y su entorno de trabajo. Confíe en nosotros para brindarle la asistencia legal necesaria y ayudarle a resolver este tipo de situaciones de manera efectiva.

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