09/05/2024 Derecho laboral
La excedencia voluntaria es una situación en la que el trabajador solicita al empleador que le permita suspender su contrato de trabajo por un tiempo determinado, sin perder su puesto ni su antigüedad en la empresa. Este recurso se puede utilizar por diversos motivos, como el cuidado de familiares, la realización de estudios, el desarrollo de proyectos personales o profesionales, o simplemente por descanso o cambio de aires. Con respecto a las excedencias voluntarias se ha escrito mucho, pero en...
Leer más